浙江湖州新開元碎石有限公司身處“兩山”理論的發(fā)源地，以更加嚴(yán)苛的姿態(tài)要求自己，注重文明開礦、生態(tài)立礦、科技興礦，建成了智慧化環(huán)保礦山，形成了一套具有自身特色的高品質(zhì)、低消耗、無污染、有效益、和諧化的綠色礦山發(fā)展模式。
1、技術(shù)創(chuàng)新厚植綠色
目前骨料已經(jīng)成為新開元的品牌，顆顆石子都是新開元技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)晶。經(jīng)過多年的經(jīng)驗總結(jié)，開創(chuàng)了高品質(zhì)骨料綠色清潔生產(chǎn)工藝。
在新開元，從山上開采到碼頭裝運(yùn)隨處可見技術(shù)的革新。公司倡導(dǎo)科學(xué)開采，嚴(yán)格按照《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》《開采設(shè)計方案》等文件要求，科學(xué)編制內(nèi)凹陷開采方案，形成自上而下大平臺臺階式開采。在開采同時，公司還在周邊及兩側(cè)保留原生態(tài)植被，做到減少視覺污染，營造“開礦不見礦”的效果。在爆破方面，新開元自2014年以來，開始采用中深孔高精度微差逐孔起爆技術(shù)和數(shù)字化爆破設(shè)計。憑借這套自主研發(fā)的系統(tǒng)，使爆破振動影響程度、粉礦量和大塊率均得到有效控制，在改善了爆破效果同時，也為整個生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的母巖保障，從而創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。對石料的裝載運(yùn)輸，公司對礦區(qū)所有車輛安裝GPS定位監(jiān)控系統(tǒng)，通過礦山智能管理系統(tǒng)對采礦場范圍內(nèi)的車輛進(jìn)行實時優(yōu)化調(diào)度，并且精準(zhǔn)控制礦車速度、嚴(yán)禁超車行為；搭配上露天采礦自動過磅系統(tǒng)，做到完整記錄礦山開采、裝運(yùn)信息，實現(xiàn)無人化過磅管理，精準(zhǔn)控制礦車超載行為。
這些技術(shù)的應(yīng)用，全面提高了礦山生產(chǎn)的工業(yè)化、信息化和現(xiàn)場安全管理水平。技術(shù)的研究成果在露天礦爆破領(lǐng)域達(dá)到了國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流水平，可推廣應(yīng)用到全國其他露天礦山，實現(xiàn)礦山的智能化和信息化。
臺階式開采區(qū)
在骨料加工過程中，新開元采用了“三級破碎一級整形”生產(chǎn)工藝。他們利用循環(huán)水對石料進(jìn)行水浴處理去除泥塊后，搭配上PLC集中控制技術(shù)、先進(jìn)的自動化設(shè)備及智能控制系統(tǒng)，實現(xiàn)高效加工。對于骨料針片狀問題，建立了“電流-針片狀顆粒-破碎機(jī)口尺寸”模型進(jìn)行針片狀含量控制。公司還通過機(jī)器視覺在線石料粒徑識別技術(shù)，嚴(yán)格控制骨料級配超標(biāo)問題，形成了新開元高品質(zhì)骨料加工技術(shù)體系。
對于產(chǎn)品升級，公司自主研發(fā)了“SCM法制精品砂技術(shù)”，于2017年底啟動了高品質(zhì)機(jī)制砂示范線工作。該技術(shù)使用的原料為0~5mm的尾礦砂，原則是依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、多篩少磨、控制成本。針對0~5mm機(jī)制砂“兩頭多中間少”的現(xiàn)狀，他們比對國標(biāo)二區(qū)二類中值曲線，對“超標(biāo)泥粉部分進(jìn)行剔除，超標(biāo)粗粒部分分離破碎整形補(bǔ)充中間檔”，并在整個過程中做到對顆粒的加工整形，使最終混合砂級配很好地擬合了中值曲線。
對于粉塵治理，新開元始終堅持“粉塵源頭控制、防塵手段多樣并舉、降塵技術(shù)創(chuàng)新升級”理念，創(chuàng)新性地提出了“雞尾酒”式治理模式，包括立體綠化、水浴式除塵、布袋除塵、霧化除塵及封閉抑塵。針對不同的揚(yáng)塵方式和粉塵顆粒物大小，因“塵”施策：對采區(qū)采取爆破場灑水和水袋壓孔降塵；對礦區(qū)內(nèi)主要運(yùn)輸?shù)缆愤M(jìn)行全部硬化處理并增設(shè)移動灑水車輛灑水，達(dá)到了良好的降塵抑塵效果；對加工區(qū)通過栽種花草和樹木，構(gòu)建立體綠化體系，在美化環(huán)境的同時發(fā)揮了滯塵效益，同時輔助采用干式布袋除塵、濕式水浴除塵和超聲波噴霧除塵等綜合措施。構(gòu)筑了檢測體系，在礦區(qū)內(nèi)設(shè)置8個粉塵檢測點(diǎn)，每月定期檢測，將檢測結(jié)果及時上報上級主管部門，并公示在粉塵防治管理公告欄，將粉塵防治工作落到實處，實現(xiàn)“全過程降塵”。為了減少尾氣排放，新引進(jìn)純電動礦用新能源汽車代替原來的柴油車，一班只需充一次電，能耗是常規(guī)車輛的1/10，達(dá)到了節(jié)能減排的效果。
針對行業(yè)內(nèi)石粉尾礦和生產(chǎn)廢水處理的難題，歷時10余年開發(fā)出了第三代固液分離系統(tǒng)，完全取代了原有的三級沉淀池，選用旋流離心分離、高頻脫水、絮凝沉淀、濃縮壓濾等物理化學(xué)方法，配套無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)建的視頻監(jiān)控和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)以及PLC自動化控制系統(tǒng)，實現(xiàn)泥-砂-水全分離。對于洗砂后產(chǎn)生的泥向高附加值產(chǎn)品延伸，砂則回?fù)綑C(jī)制砂以補(bǔ)充級配缺失檔，水則循環(huán)利用。該項目實施后，公司的固液分離中心每年回收使用循環(huán)水330萬噸，回收細(xì)砂20萬噸，回收泥8萬噸。同時，為了將回收的-320目尾泥充分利用、變廢為寶，公司技術(shù)團(tuán)隊正在進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，在發(fā)光聚合物混凝土、節(jié)能保溫發(fā)泡陶瓷、透水路面型材等方面進(jìn)行了大力的探索，并初步取得一定成果，真正做到資源綜合利用、吃干榨盡。目前，該公司的資源利用率達(dá)99.7%。
新開元人的持續(xù)創(chuàng)新，結(jié)出了碩果累累。公司的機(jī)制砂生產(chǎn)技術(shù)、露天礦數(shù)字化智能爆破技術(shù)和采區(qū)移動設(shè)備智能化監(jiān)管系統(tǒng)分別入選了第四批、第五批和第六批原國土資源部《先進(jìn)適用技術(shù)推廣目錄》，另外包括7項發(fā)明專利。
2、智能管理提升綠色
在礦山企業(yè)經(jīng)營上，新開元深入踐行習(xí)總書記的“兩山”理論，建設(shè)“天藍(lán)、地凈、山綠、水清”的人與自然和諧發(fā)展的現(xiàn)代化新格局要求，切實做到綠色、安全、環(huán)保。
安全是企業(yè)的生命線。新開元堅持‘以人為本’思想，從人（Manpower）、機(jī)(Machine)、料(Media)、法(Method)、環(huán)(Environment)五大要素進(jìn)行4M1E安全體系構(gòu)筑。做好員工勞保安全措施(人)，對于機(jī)器設(shè)備進(jìn)行安全防護(hù)（機(jī)），設(shè)立櫥窗欄進(jìn)行安全知識宣傳（Media），組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援演練（Method）以增加員工安全自身保護(hù)，通過設(shè)立安全生產(chǎn)講評臺、每日生產(chǎn)前對員工進(jìn)行安全自身防護(hù)和設(shè)備操作安全的提示講解來使安全意識深入每個員工（Environment）。
公司始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，認(rèn)真開展“雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)項目”和“SCORE（企業(yè)可持續(xù)發(fā)展）項目”，不斷提升安全標(biāo)準(zhǔn)化水平。細(xì)化各部門過程管理，實行目標(biāo)激勵，以制度檢查、考核為切入點(diǎn)，實行目標(biāo)激勵，以實現(xiàn)礦山大系統(tǒng)制度化、流程化、專業(yè)化運(yùn)營。構(gòu)筑了安全生產(chǎn)檢查組、車間責(zé)任人、專職安全員和專業(yè)技術(shù)人員一整套體系，始終秉承著事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、責(zé)任人和群眾未受教育不放過、整改措施未落實不放過的“四不放過”原則，切實把員工的生命健康放在了首位。
公司實行《職工綜合獎管理》《公司級連續(xù)安全生產(chǎn)獎》《員工合理化建議獎勵制度》等措施。結(jié)合綠色礦山創(chuàng)建的個性化特點(diǎn)，自2015年開始導(dǎo)入日本豐田的精細(xì)化管理，在沒有圍墻的礦山內(nèi)創(chuàng)造性地將安全管理與6S管理相結(jié)合，在礦石開采、運(yùn)輸、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)引入6S管理理念，并在推行過程中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“執(zhí)行力”，要求全員參與，不留死角。經(jīng)過4年多的推行，6S現(xiàn)場管理已經(jīng)成為該公司員工的行為準(zhǔn)則，成為新開元企業(yè)文化不可分割的一部分。
3、生態(tài)建設(shè)護(hù)美綠色
新開元從創(chuàng)建之初就十分注重礦山的生態(tài)環(huán)境建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展，建立綠色礦山生態(tài)文明建設(shè)長效機(jī)制。將標(biāo)準(zhǔn)化工作與生態(tài)文明建設(shè)相結(jié)合，構(gòu)建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，開展生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)，積極參與標(biāo)準(zhǔn)制定，先后受邀參與了國家標(biāo)準(zhǔn)《機(jī)制砂石骨料工廠設(shè)計規(guī)范》、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《砂石行業(yè)綠色礦山建設(shè)規(guī)范》和湖州市地方標(biāo)準(zhǔn)《綠色礦山濕法工藝水循環(huán)處理規(guī)范》編寫制定工作，生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化工作取得明顯成效。在歷代新開元人的不懈努力下，公司建成了現(xiàn)在的“花園式辦公區(qū)、五星級美麗碼頭、青山綠水掩映中的加工區(qū)域”，于2017年入選湖州市生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)。
企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的外部環(huán)境，必須要牢牢銘記造福社會。新開元開創(chuàng)性提出了“TOCHE”思想，從交通（Traffic）、就業(yè)（Occupation）、關(guān)懷（Care）、居?。℉ousing）以及教育（Education）開展礦地和諧化工作。24年來，公司通過不斷招收當(dāng)?shù)卮迕駚淼V工作，讓村民在家門口就能找到滿意的工作，有效解決了當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)難問題。新開元在自身發(fā)展的同時，全力回饋當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)，累計投入數(shù)百萬元用于礦區(qū)及附近村莊基礎(chǔ)建設(shè)及教育事業(yè)發(fā)展，積極推動當(dāng)?shù)毓媸聵I(yè)的發(fā)展。
新開元的生態(tài)文明建設(shè)與周邊新農(nóng)村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)已形成了良好的互動共建機(jī)制。當(dāng)前，公司與地方政府合作精心打造集礦山工業(yè)旅游、綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)、地方民俗農(nóng)樂、青山自然風(fēng)光為一體的生態(tài)文明發(fā)展示范區(qū)，實現(xiàn)“開發(fā)一方資源、發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、保護(hù)一方環(huán)境、致富一方百姓”的目標(biāo)。
新開元的綠色礦山建設(shè)徹底改變了社會對礦山企業(yè)“晴天一片灰、雨天一路泥”的印象，取而代之的是科技型、環(huán)保型、發(fā)展型、和諧型的綠色礦山企業(yè)。隨著公司的社會形象、地位的不斷提高，吸引了央視、東方衛(wèi)視、解放日報等十多家中央和地方媒體，吹響了砂石行業(yè)在大眾媒體上正面報道的號角。國家、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)及專家多次來公司調(diào)研，全國各省市單位企業(yè)慕名參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流近千人次。
