金和礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理貫穿科學(xué)、規(guī)范化，各項規(guī)章制度健全完善，一向履行社會責(zé)任，按時足額繳納各種稅費，有一支經(jīng)營經(jīng)驗豐富、實力雄厚的管理團隊，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展成在同等條件下各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)跨入一流水平的大型民營礦山。
金和礦業(yè)臺上山鐵礦是2008年經(jīng)整合后的大型礦山企業(yè)。臺上山鐵礦實現(xiàn)了規(guī)?；⒓s化開發(fā)利用資源的目標(biāo)，2015年地質(zhì)保有儲量增致2140.355萬噸，新的開采設(shè)計初期延續(xù)露天開采，后轉(zhuǎn)地下開采，設(shè)計露天開采能力240萬噸/年，總服務(wù)年限20年。礦山堅持綠色可持續(xù)發(fā)展，積極響應(yīng)國家號召，被國土資源部評為第三批“國家級綠色礦山試點單位”。
綠色礦山建設(shè)成效
1.管理創(chuàng)新展現(xiàn)活力
管理創(chuàng)新是企業(yè)各項改革發(fā)展的基礎(chǔ)，把先進的國有企業(yè)管理模式，融入民營企業(yè)管理模式之中進行互補，必定產(chǎn)生優(yōu)化出科學(xué)的管理模式。
礦山堅持依靠技術(shù)進步，精簡機構(gòu)、壓縮編制，實現(xiàn)一職多能，抓大不放小、抓面抓線又抓點的精細管理支撐發(fā)展，發(fā)揮技術(shù)人才和科學(xué)管理優(yōu)勢，充分降低成本，以此提高市場競爭實力。多年來，公司牢固樹立了“爭創(chuàng)國內(nèi)一流礦山企業(yè)，建設(shè)綠色礦山，實現(xiàn)社會效益和企業(yè)效益共贏”的奮斗目標(biāo)，秉承“環(huán)保扎根基，綠色提神氣，和諧促發(fā)展，科學(xué)促新機”的綠色礦山發(fā)展理念，以創(chuàng)建“資源節(jié)約型，環(huán)境友好型”綠色礦山為己任，開展創(chuàng)建綠色礦山工程。
近兩年，礦業(yè)市場受到巨大沖擊，金和礦業(yè)頂住市場壓力，在國內(nèi)鐵礦山屈指可數(shù)仍有作為的礦山企業(yè)占有一席之地，充分顯示金和礦業(yè)的競爭力，體現(xiàn)了管理創(chuàng)新的價值。
2.礦產(chǎn)節(jié)約與綜合利用，資源效益突出
礦山依靠科技進步，先后投資3445萬元建干選車間及預(yù)選車間。2011—2015年，五年從廢石場回收鐵礦資源902.54萬噸，提取精礦粉339.61萬噸。入選品位由設(shè)計得到提高，選礦回收率也大幅提高。2013年國土資源部授予《礦產(chǎn)節(jié)約與綜合利用先進技術(shù)示范礦山》。
為節(jié)約征地巨額費用，經(jīng)設(shè)計計算、專家評審，采取廢石壓壩的技術(shù)措施前提下，庫區(qū)上部將用寬子壩池填筑壩，尾礦堆放到245m標(biāo)高，增加庫容，節(jié)約征地約5000畝。
3.經(jīng)濟效益巨大
礦山從廢石場回收902.54萬噸鐵礦資源，提取339.61萬噸精礦粉，按當(dāng)時每年市場鐵精粉售價，五年間企業(yè)創(chuàng)造246550.99萬元，增加資源稅10031.65萬元。
礦山在2011—2015年，上繳稅費17.79億元。多次被市、區(qū)評為納稅大戶、納稅百強企業(yè)。為地方經(jīng)濟發(fā)展做出巨大貢獻。
4.環(huán)境效益明顯
2011年遼寧省政府啟動實施青山工程，全省全面拉開治理廢棄排巖場，尾礦壩等工程。金和礦業(yè)不辱使命，列為省、市青山工程示范礦山。堅持“誰開發(fā)、誰治理，誰破壞、誰恢復(fù)”的原則。2011—2016年六年間陸續(xù)對廢棄排巖場、尾礦壩、露天采場到界部位進行土地復(fù)墾66.96萬㎡，占礦山應(yīng)復(fù)墾面積95.03%。2013年獲鞍山市政府授予《森林型企業(yè)》。地質(zhì)環(huán)境治理26.76萬㎡，治理率達81.59%，成為生態(tài)文明廠區(qū)。
5.社會效益顯著
企業(yè)建干選、預(yù)選、干堆車間，安排附近村民及下崗職工121人，增加經(jīng)濟收入、維護社會穩(wěn)定。向四川地震災(zāi)區(qū)及岫巖遭受水災(zāi)地區(qū)捐贈賑災(zāi)物質(zhì)，提升了企業(yè)形象和公信力。積極構(gòu)建企業(yè)與村政府、鎮(zhèn)政府及區(qū)政府之間和諧關(guān)系，支持地方經(jīng)濟發(fā)展，目前取得良好成效。
