礦山在近年來的生產(chǎn)過程中，緊緊圍繞綠色礦山建設(shè)規(guī)劃的總體目標(biāo)，堅持資源合理利用、節(jié)能減排、保護生態(tài)環(huán)境和促進礦地和諧，以開采方式科學(xué)化、資源利用高效化、企業(yè)管理規(guī)范化、生產(chǎn)工藝環(huán)保化、礦山環(huán)境生態(tài)化為基本要求，將綠色礦業(yè)理念貫穿于礦山生產(chǎn)、生活全過程中，同時兼顧了資源開發(fā)的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、社會效益。被國土資源部評為第三批“國家級綠色礦山試點單位”。
一、資源節(jié)約和綜合利用方面
?。ㄒ唬╉肥木C合利用
礦山一直致力于矸石的綜合利用，三年多以來，礦山投資修建的煤矸石磚廠，將區(qū)內(nèi)新增矸石利用制磚，已基本實現(xiàn)了礦山矸石的零排放。同時礦山與周邊村委會協(xié)商，將區(qū)內(nèi)堆放矸石用于填充礦區(qū)東側(cè)的一處直徑約200m，深約50m的“天坑”，充填平整后修建加油站，極大的減少了礦區(qū)的矸石堆放量，減少了矸石堆放對礦區(qū)環(huán)境的影響。
?。ǘ┑V坑水綜合利用
目前礦山礦坑水排水量一般為20m3/h，最大60m3/h。礦坑水經(jīng)井下水倉初步沉淀后，在地表進行三級沉淀池凈化處理。凈化后的礦坑水主要用于煤礦生產(chǎn)、消防用水、井下、井上除塵用水及礦工洗澡洗衣服用水，總用水量近700m3/d（其中生產(chǎn)及除塵用水133.79m3/d，消防用水556m3/d），一般情況下，凈化礦坑水全部用于生產(chǎn)、生活，不會外排，基本實現(xiàn)了零排放。
二、科技創(chuàng)新方面
（一）礦井薄煤層開采技術(shù)研發(fā)。
本礦開采測水組3煤層，厚度0.17～8.1m，平均1.78m，煤層較薄且厚度變化較大，特別是厚度低于1.3m的薄煤層，不僅產(chǎn)量低、事故多，井下職工施工環(huán)境也較為惡劣。為此，礦山針對本礦煤層實際情況，以減少資源浪費，改善井下職工環(huán)境為原則，投入資金約600萬元（占企業(yè)規(guī)劃期總產(chǎn)值的12%），設(shè)計提出了由單滾筒采煤機為主的綜合開采方式。其主要特別有：適應(yīng)于煤層厚度變化較大的工作面；對煤層頂?shù)装迤鸱兓m應(yīng)性強；適用于含有夾矸煤層的回采；過斷層能力強等。該項目已于2016年3月完工，取得的成效明顯，不僅提高了礦井生產(chǎn)能力及回采率，同時降低了勞動強度，提高了井下職工的生產(chǎn)環(huán)境與安全。
三、節(jié)能減排方面
（一）節(jié)能
通過各生產(chǎn)機電組節(jié)能降耗及生產(chǎn)工藝節(jié)能化，特別是變頻絞車、變頻機車的使用，節(jié)約了能源消耗，并大大減少了維修費用；通過建設(shè)10KV變電所，實現(xiàn)了10KV高壓供電下井，減少了電壓降，減少了能耗消耗的同時也提高了供電質(zhì)量。
?。ǘp排
由前所述，礦山通過建設(shè)矸石磚廠、廢水處理池等措施將礦業(yè)活動所產(chǎn)生的廢水、廢渣進行綜合利用，已基本實現(xiàn)了廢水、廢渣的零排放。
四、環(huán)境保護和土地復(fù)墾方面
礦山在開采過程中堅持誰破壞、誰治理、邊開采，邊復(fù)墾的原則，按照《礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復(fù)治理及土地方案》所提供的治理及復(fù)墾舉措，在三年多以來，共計投入資金640萬元，修建了礦坑水三級處理池，在工業(yè)廣場周圍、建筑物旁空地、礦山公路兩側(cè)、原矸石堆放地等區(qū)域進行植樹綠化，并建造園藝景點20處，綠化帶改造30處，減少了礦業(yè)活動對土地資源、土石環(huán)境、景觀環(huán)境、水環(huán)境等方面的影響。
五、和諧社區(qū)和企業(yè)文化方面
近來年，礦山先后投入500萬元，為周邊村民修建了高標(biāo)準(zhǔn)的水泥硬化路4公里，能承載200多噸的橋梁一座，珠溪河防護堤近1公里，保護良田100多畝免受洪災(zāi)。人工造林，綠化荒山幾百畝。同時煤礦領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心老年人和貧困戶，每一年對年滿60周歲的老人和困難戶，每人發(fā)放400元補助金。
同時礦山具有一支“團結(jié)戰(zhàn)隊、求真務(wù)實”的領(lǐng)導(dǎo)班子，對企業(yè)文化的形成和提升具有重要的推動作用。在企業(yè)文化建設(shè)中，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部和基層員工“在一起”原則，營造出一種平等、民主、和諧的良好氛圍，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)始終把“安全生產(chǎn)、和諧社會”作為我礦的建設(shè)宗旨，將生產(chǎn)過程中的千人負(fù)傷率控制在3‰以內(nèi)；把“勤奮、敬業(yè)、誠實、創(chuàng)新”作為韓家山煤礦的企業(yè)精神，同時，礦山注重以人為本，加大提高煤礦職工素質(zhì)的力度，經(jīng)常召集基層職工開展有關(guān)方面的技能培訓(xùn)，并鼓勵職工發(fā)揮個人本領(lǐng)，建言獻策，對有益于企業(yè)良好發(fā)展的方法給予獎勵和實行，充分調(diào)動了企業(yè)員工的積極性和主動性，為企業(yè)的健康發(fā)展注入了活力。
