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山東:煤礦企業(yè)井下作業(yè)不得使用勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員
日期:2022-05-24  瀏覽量:2138  文字:【 】【加粗】【高亮】【還原

為加強生產(chǎn)經(jīng)營單位勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員安全管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,山東省政府安委會辦公室、省應(yīng)急廳近日聯(lián)合制定印發(fā)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員安全管理辦法》。

辦法明確,生產(chǎn)經(jīng)營單位只能在臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上使用嚴(yán)格限制數(shù)量的勞務(wù)派遣人員,且安全管理要嚴(yán)格遵守“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則。

辦法提出,生產(chǎn)經(jīng)營單位原則上不得安排勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員從事危險崗位工作,確有需要的,應(yīng)當(dāng)在經(jīng)驗豐富的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行作業(yè);生產(chǎn)經(jīng)營單位安排勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員從事危險作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)指定專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理。煤礦企業(yè)井下作業(yè)不得使用勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)將勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員納入本單位統(tǒng)一管理,明確其責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位對采取勞務(wù)派遣方式用工的,應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議;生產(chǎn)經(jīng)營單位使用靈活用工人員的,應(yīng)當(dāng)與用工人員簽訂勞務(wù)合同,并在簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議或勞務(wù)合同前對擬用工人員進(jìn)行審核。生產(chǎn)經(jīng)營單位對勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員負(fù)有安全教育培訓(xùn)、安全風(fēng)險管控、事故隱患排查治理情況通報、勞動安全防護(hù)等安全管理職責(zé),應(yīng)對勞務(wù)派遣人員依法履行參加工傷保險、申請工傷認(rèn)定等安全管理職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位靈活用工人員的安全生產(chǎn)權(quán)益應(yīng)參照勞務(wù)派遣人員有關(guān)規(guī)定予以保障。

生產(chǎn)經(jīng)營單位還應(yīng)加強對實習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理,提供必要的勞動防護(hù)用品,實習(xí)學(xué)生委派單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好相關(guān)工作。實習(xí)學(xué)生委派單位和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī),為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。


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