為貫徹落實(shí)開灤集團(tuán)“兩會”精神，主動適應(yīng)煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)升級方向，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確目標(biāo)任務(wù)，全面推動煤炭產(chǎn)業(yè)升級和減人提效工作，加快實(shí)現(xiàn)五個“現(xiàn)代化開灤”建設(shè)目標(biāo)，6月13日，開灤集團(tuán)召開煤炭產(chǎn)業(yè)升級、減人提效研討推進(jìn)（視頻）會議。
會上，8個煤礦、4個二級單位負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了兩年來智能化建設(shè)成果；2022年減人提效任務(wù)完成情況；提升“四化”建設(shè)水平，組織機(jī)構(gòu)變革，業(yè)務(wù)流程重構(gòu)，推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)升級，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)、思路和措施，以及具體工作安排等。開灤集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）部長就《開灤集團(tuán)“十四五”（2022-2025年）減人提效規(guī)劃方案》（討論稿）進(jìn)行了解讀。
會議要求,要站在完成時(shí)代賦予使命、發(fā)展給予重托的高度，切實(shí)把煤炭產(chǎn)業(yè)升級作為重大而緊迫的任務(wù)，結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際，認(rèn)真謀劃思考、全面分析論證，切實(shí)明確“十四五”期間抓產(chǎn)業(yè)升級和減人提效的工作體系、進(jìn)度安排和方法措施，力爭用2到3年的時(shí)間，真正把開灤集團(tuán)煤炭產(chǎn)業(yè)提高到一個新的發(fā)展層次。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一把手工程”職責(zé)，以實(shí)際行動和工作成效彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。廣大員工要充分發(fā)揚(yáng)開灤黨組織成立100周年以來持續(xù)秉承的特別能戰(zhàn)斗精神，扎扎實(shí)實(shí)推動煤炭產(chǎn)業(yè)升級和減人提效工作不斷取得新進(jìn)步。（開灤集團(tuán) 供稿）
