為鼓勵更多技能人才脫穎而出，2月13日，晉煤集團對316名優(yōu)秀技術(shù)工人進行表彰獎勵，獎勵最高金額達到20萬元。
近年來，晉煤集團高度重視高技能人才的培養(yǎng)，連續(xù)14年通過崗位技術(shù)比武，對優(yōu)秀技術(shù)工人進行表彰，表彰獎勵金額也從最初的單人最高1000元逐步提升到現(xiàn)在的20萬元，形成了“尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造”的良好氛圍，培養(yǎng)和造就了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技能精湛的高技能人才隊伍。
此次表彰囊括了晉煤集團煤炭、煤層氣、煤化工、煤機制造、電力、非煤產(chǎn)業(yè)等六大產(chǎn)業(yè)板塊，共有來自各個崗位的316名技術(shù)工人獲得獎勵，其中獲得“中華技能大獎”榮譽稱號的張晨光被獎勵20萬元，榮獲“三晉技術(shù)能手”、“山西省青年崗位能手”、“煤炭行業(yè)技能大師”榮譽稱號的技術(shù)工人分別獲得5萬、4萬、1萬元的獎勵。
