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撫順罕王傲牛鐵礦
來源:中國礦業(yè)網(wǎng)  日期:2017-06-01  瀏覽量:2123  文字:【 】【加粗】【高亮】【還原
  傲牛鐵礦位于遼寧省撫順縣后安鎮(zhèn)境內(nèi),是撫順罕王傲牛礦業(yè)股份有限公司所屬的一個最大采、選聯(lián)合礦山企業(yè),于1992年建成投產(chǎn)。20多年前,公司成立的前身是瀕臨破產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小礦山,公司成立后,依靠科技進步與創(chuàng)新,不斷發(fā)展壯大,經(jīng)過逐年擴產(chǎn)和多次升級改造,實現(xiàn)了百萬噸鐵精礦粉的生產(chǎn)能力。多年來,傲牛鐵礦始終堅持員工喜愛、社會尊重、政府放心、股東滿意、國際知名的經(jīng)營宗旨,致力于智能化、環(huán)保型礦山的建設(shè),已經(jīng)初見成效。多次受到政府的表彰和社會各界的高度贊揚,獲批國家級綠色礦山試點單位稱號。通過連年的技術(shù)改造、企業(yè)流程再造使得各項運營指標(biāo)均處于領(lǐng)先水平。目前,企業(yè)擁有員工600 人,其大中專以上專業(yè)技術(shù)人員40余名;年利稅4億元,是撫順縣最大的納稅企業(yè)。
  在社區(qū)和諧建設(shè)方面,企業(yè)在發(fā)展的同時始終以社會責(zé)任為己任,為地方解決就業(yè)近500余人,有效帶動了地方經(jīng)濟發(fā)展;積極參與社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為村莊捐資助學(xué),樹立了村企共建和諧社區(qū)的良好局面;積極投身慈善,出資1000萬元捐助給慈善機構(gòu),并向四川、玉樹地震災(zāi)區(qū)援助捐款。通過這些措施促進了企地和諧,全面提升了企業(yè)的形象和影響力。
  在企業(yè)文化建設(shè)方面,傲牛鐵礦在自身發(fā)展過程中不斷形成了以人為本的人本文化,建立和完善了工會、婦女等組織機構(gòu),保障員工的福利,完善活動場所及配套設(shè)施,開展豐富多彩的文化活動。通過以人為本文化的建設(shè),使得企業(yè)的凝聚力進一步提升,員工的幸福感增強,利于生產(chǎn)效率的提高,間接提高了企業(yè)的效益。
  礦山和諧社區(qū)人本文化模式總結(jié):一是村企和諧方面,傲牛鐵礦始終以村企和諧為依托,以“安全礦山、和諧礦山、綠色礦山”作為目標(biāo),在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時不忘社會責(zé)任與回饋社會。經(jīng)過不斷的努力,譜寫出了一曲村企和諧的優(yōu)美樂章。促進村民就業(yè),礦山80%以上的員工都是從礦區(qū)所在地的傲牛村、五龍村、腰堡附近招聘的,這些員工既是公司的職工,同時又是各個村子村民,他們搭建了村企溝通的紐帶。公司為當(dāng)?shù)卮迕裉峁┐罅烤蜆I(yè)機會,解決了當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)壓力,顯著提高了當(dāng)?shù)卮迕竦纳钏?。積極開展幫扶和社區(qū)建設(shè)工作,每逢中國傳統(tǒng)節(jié)日,傲牛鐵礦都會組織職工走村入戶,慰問村里的孤寡老人、五保戶等困難群體;傲牛鐵礦先后捐資,為鄰近礦區(qū)的傲牛村、后安鎮(zhèn)修橋、修建公路、安裝路燈、筑路20余次,為傲牛村修建一座健身廣場;捐贈價值30多萬元的校車一臺,為后安鎮(zhèn)新建中、小學(xué)捐贈100萬元人民幣,為李石經(jīng)濟開發(fā)區(qū)朝鮮族小學(xué)捐贈現(xiàn)代化的電腦教室一間;與村里一起組建治安聯(lián)防隊伍;傲牛鐵礦和傲牛村簽訂了《村企和諧共建合作書》,村企定期召開由企業(yè)負(fù)責(zé)人、傲牛村兩委干部、村民代表等有關(guān)人員參加的村企懇談會,雙方互相交換意見,商討解決存在的問題。捐助慈善,援助災(zāi)民,公司董事長楊敏一次性向撫順市慈善總會捐助善款1000萬元,以支持慈善事業(yè)的發(fā)展;汶川、玉樹地震災(zāi)害發(fā)生后,傲牛礦業(yè)公司先后向災(zāi)區(qū)人民捐款270多萬元;2013年“8.16”大洪水給后安鎮(zhèn)造成了巨大的損失,傲牛鐵礦主動在第一時間與鎮(zhèn)政府聯(lián)系,出動所有工程設(shè)備搶險救災(zāi),為此,傲牛鐵礦采礦車間停產(chǎn)二十多天,受到了村民及政府的高度贊揚;村民承包的山林失火,傲牛鐵礦的員工第一個沖進火海搶救村民的財產(chǎn)。企業(yè)全心全意的為社會付出,舍的是物,給予的是情,得到的是民眾和社會的尊重和支持。二是企業(yè)文化方面,企業(yè)文化伴隨著公司自身的快速發(fā)展而不斷提升,現(xiàn)在已經(jīng)形成了一套具有礦山特色的企業(yè)文化——罕王特色的人本文化。人本文化體現(xiàn)了以人為本的思想,體現(xiàn)了正道思想,體現(xiàn)了誠信思想,體現(xiàn)了創(chuàng)新思想。傲牛鐵礦在企業(yè)文化建設(shè)方面對先進個人和先進班組進行表彰,加強了對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度,弘揚正氣,讓每一位傲牛人都熱愛傲牛鐵礦,讓每一個非傲牛人都向往傲牛鐵礦。平時對員工進行職業(yè)技能培訓(xùn),做好企業(yè)文化的宣傳,提高了員工的技術(shù)水平和職業(yè)道德水平,激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)造力,并由此形成了具有核心競爭力的礦山隊伍和建立具有發(fā)展前途的學(xué)習(xí)型組織,從而保證傲牛鐵礦在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
  傲牛鐵礦通過對和諧社區(qū)尤其是慈善方面的大力投入,以及加強企業(yè)人本文化的建設(shè),使得企業(yè)在內(nèi)部形成了強大的凝聚力,增強了企業(yè)競爭力;在外部與社區(qū)建立起良好的企地關(guān)系,極大改善了當(dāng)?shù)氐拇壬剖聵I(yè),獲得了社會的一致好評,樹立了良好的社會形象。傲牛鐵礦未來將繼續(xù)加強綠色礦山建設(shè),進一步履行企業(yè)社會責(zé)任,使得企業(yè)軟實力不斷提升,企業(yè)競爭力再上一個臺階。

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