走進(jìn)山東能源鮑店礦大門，映入眼簾的是辦公大樓上電子屏循環(huán)播放著的節(jié)能減排標(biāo)語(yǔ)。人走燈滅、空調(diào)設(shè)置26度、隨手關(guān)門………這些日常工作中的細(xì)節(jié)，已成為這個(gè)礦干部職工的自覺行為。
他們從細(xì)微入手，把主人翁意識(shí)教育和節(jié)支降耗工作相結(jié)合，積極強(qiáng)化職工成本教育，提高主人翁意識(shí)，充分利用礦網(wǎng)站、廣播、電視、微信公眾號(hào)等載體，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立“過(guò)緊日子”的思想，不斷引導(dǎo)職工牢固樹立節(jié)約意識(shí)。制定下發(fā)《鮑店煤礦節(jié)電管理工作方案》，這個(gè)礦實(shí)行不定期節(jié)能巡查，采取現(xiàn)場(chǎng)巡查的方式，重點(diǎn)對(duì)長(zhǎng)明燈現(xiàn)象、夏季空調(diào)無(wú)人運(yùn)行或運(yùn)行時(shí)開窗開門，空調(diào)溫度設(shè)置不符合要求的，下達(dá)整改通知單并進(jìn)行考核。對(duì)南辦公樓走廊內(nèi)照明進(jìn)行更換，全部更換為智能聲控LED照明。針對(duì)科室重組、人員精簡(jiǎn)、辦公場(chǎng)地富裕的實(shí)際，重新優(yōu)化辦公區(qū)域6處，整合騰空房屋139間，進(jìn)一步降低企業(yè)運(yùn)行成本。
“大家的節(jié)約意識(shí)普遍增強(qiáng)，我們更應(yīng)該帶好頭”，一位科室工作人員說(shuō)到。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅辦公大樓和招待所，今年7月份用電就比2019年7月用電下降了12萬(wàn)度。今年6月，該礦對(duì)辦公區(qū)域安裝82個(gè)新型感應(yīng)節(jié)水器，不僅杜絕了衛(wèi)生間等處水量大、跑冒滴漏等現(xiàn)象，每月節(jié)約水費(fèi)達(dá)10萬(wàn)余元。
