自2011年申報國家級綠色礦山試點單位成功后，中鹽金壇鹽礦按規(guī)劃要求全面開展了綠色礦山的創(chuàng)建工作。
一、資源節(jié)約與綜合利用全面達標
芒硝資源綜合利用率68.8%，水資源循環(huán)利用率94.04%，余熱（水）資源利用率達95.6%，單井回采率達75%，溶腔綜合利用率達64.1%，噸耗資源經濟效益達440元，人均產鹽量達8120噸，綜合能耗達75.12 tce/噸鹽，水耗1.25 m3/噸鹽。達到了規(guī)劃目標。
二、科技創(chuàng)新與節(jié)能降耗取得進展
在前述規(guī)劃內的十大重點工程中既充分體現(xiàn)了技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，又涵蓋了節(jié)能減排、與清潔生產、資源綜合利用與循環(huán)經濟方面的重大成效外，規(guī)劃外又獨創(chuàng)了一項用納濾膜脫硝和陶瓷膜過濾兩種國內最先進的鹵水精制新工藝，淘汰了落后的鈣法脫硝工藝，是技術創(chuàng)新與節(jié)能降耗相結合的典型工程，技術及產品綜合指標處于國際先進水平?？偼顿Y2.98億元，產品質量高，客戶幾乎覆蓋了周邊氯堿企業(yè)。年銷量達130萬噸，年銷售收入2.6億元。節(jié)約標煤11.045萬噸，節(jié)約成本約1.23億，年脫除Na2SO4 1.32萬噸，節(jié)約BaCl2投入1.97萬噸，減少BaSO4固體物排放2.54萬噸。一次鹽水的成功開發(fā)和運用，是鹵水向一次鹽水的成功轉變，完成了氯堿企業(yè)鹽水工藝的技術創(chuàng)新和工藝變革。該項目獲得國家火炬計劃產業(yè)化示范項目證書。
三、環(huán)境保護與災害防治得到落實
嚴格執(zhí)行“三同時”制度，在礦山生產全過程落實各項污染防治措施，已建全了地質災害防治制度及全礦區(qū)地面沉降監(jiān)測網，礦區(qū)與周邊環(huán)境相協(xié)調。公司編制了礦山開發(fā)利用方案、礦山地質環(huán)境保護與治理恢復方案等，并嚴格按照方案實施，礦山年檢工作全部合格。
由于鹽井占地極少，勘探鹽井完井后，按照要求進行封井，并恢復原有地貌；采鹵井目前未有閉井，因此不需要進行土地復墾。
認真落實了礦山環(huán)境恢復治理保證金制度，及時繳納礦山環(huán)境恢復治理保證金。
三廢治理設施運行正常，“三廢”排放達標，污染物排放總量控制達標。
四、科學管理與生產安全規(guī)范到位
依法辦礦，各種證照齊全，及時繳納各種稅費，未發(fā)生過違法事件和重大環(huán)境及安全生產事故，未受到過行政處罰。建立了產權清晰、權責明確、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)管理制度及完善的安全管理制度。遵守《綠色礦山公約》，制定有完善的礦產資源開發(fā)、環(huán)境保護、土地復墾、生態(tài)重建、安全生產等規(guī)章制度和保障措施。
五、內外和諧與企業(yè)文化不斷深入
1．構建了企業(yè)文化理念體系
發(fā)布了《賢文化綱要》，把“敬天尊道，尚賢慧物”作為公司“賢文化”的核心價值觀。編輯出版《人文管理》、《中鹽人》等刊物。設立“賢德獎”、“賢才獎”，激勵員工向“賢”看齊，成立賢文化研究會，培養(yǎng)賢文化中堅力量。職工收入年增長率達10%。
2.企業(yè)文化活動豐富
員工的業(yè)余文化生活豐富多彩。如演講、讀書、運動會、聯(lián)誼表演等。員工對公司有深切的認同感和歸屬感。
進行“國學人文素養(yǎng)培訓”，創(chuàng)立 “宿沙講壇”，邀請國內外著名學者講座，建立攝影協(xié)會，宣傳賢文化，解讀賢文化。
3.社區(qū)和諧
建立了社區(qū)和諧管理體系，完善了社區(qū)磋商和協(xié)作機制，及時妥善解決了各類矛盾，與社區(qū)關系非常融洽。
嚴格履行礦山企業(yè)社會責任，支援地方公益事業(yè)，具有良好的企業(yè)形象。
