青海新聞網(wǎng)訊 (本網(wǎng)記者 朵海平 通訊員 王麗華 攝影報道) 青海省海西柴達木盆地盛產(chǎn)鐵、銅、金、鹽等多種礦物，是名副其實的“聚寶盆”，如今這個聚寶盆里又多了一樣寶貝，它不比金的貴氣，鹽的名氣，鐵的硬氣，但它聚攬了人氣，使人與自然“一團和氣”，讓灰色土氣的礦山顯出靈氣，“聚寶盆”里也因它的到來而更得財氣！
接下來，記者將走進柴達木盆地都蘭縣五龍溝地區(qū)，挖掘出深藏在那里的這個“寶貝”。
青海最大的機遇是政策，最大的價值是生態(tài)，最厚的底蘊是資源，最強的動力是改革。改革開放40年來，特別是近些年青海抓住機遇，全面深化改革，推進落實“四個扎扎實實”的重大要求，堅持以生態(tài)保護優(yōu)先，推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活的戰(zhàn)略部署，使城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，使企業(yè)發(fā)展不斷迸發(fā)活力，使百姓生活更加美好幸福。
10月11日，記者來到青海省地礦局下屬企業(yè)都蘭金輝礦業(yè)五龍溝礦區(qū)，實地感受我省資源型企業(yè)的轉(zhuǎn)型和變革，了解金輝礦業(yè)的綠色礦山建設(shè)、如何從改革中汲取力量、成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。
習(xí)近平總書記在視察青海時指出：“青海資源也是全國資源，要有全國一盤棋思想，在保護生態(tài)環(huán)境的前提下搞好開發(fā)利用?！边@段話給青海礦產(chǎn)資源開發(fā)指明了方向，使礦企認識到生態(tài)文明不是遠離礦產(chǎn)資源，而是在礦業(yè)開發(fā)過程中，要用更加嚴格的綠色發(fā)展措施來保證人與自然的和諧共生。青海省地礦局下屬的都蘭金輝礦業(yè)更是以創(chuàng)建綠色礦山為契機，主動承擔社會責任，探索出適合青海高原經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)、多民族地區(qū)和生態(tài)脆弱區(qū)的高原礦業(yè)綠色發(fā)展的“金輝模式”。
先從礦山“植綠”說起
穿過柴達木盆地茫茫戈壁深處的都蘭五龍溝，是我省黃金開發(fā)的生產(chǎn)一線。在滿山巖石、寸草不生的山谷間，一個綠色現(xiàn)代化礦山企業(yè)躍然眼前。走進礦區(qū)記者看到，雖已入秋，這里卻草木茂盛，綠樹成蔭，兩池碧波蕩漾的湖水與藍天上朵朵白云交相映輝，構(gòu)成一幅高原秋景圖……在海拔三千多米的昆侖山下，金輝人用十年的時間打造了一個美麗的“礦山花園”。
“從灰色到綠色的”礦區(qū)環(huán)境漸變圖
青海都蘭金輝礦業(yè)有限公司成立于2006年，位于都蘭縣五龍溝地區(qū)，地處昆侖山腹地，周邊全是戈壁荒漠。這里常年干旱少雨、植被稀少、沙塵暴肆虐，屬于高原荒漠區(qū)，生態(tài)環(huán)境十分脆弱。
“以前從宿舍到食堂的那段路，尤其冬季的時候，大風(fēng)裹挾著沙石而來，拍打在手上、臉上，灌進衣服里，雖說只有幾百米的路，走到食堂已被吹成沙人了，哪還有吃飯的心情?，F(xiàn)在樹都長起來了，環(huán)境變得好了許多，我們平時吃完飯或休息時都喜歡出來溜達、散步?！痹诮疠x礦業(yè)工作多年的職工黃繼萍和趙萍深有感觸地對記者說。
“在這里長起來一棵樹真的很難！”這不僅是金輝人剛開始植樹時遇到的難題，也是大多數(shù)礦企聽到礦區(qū)植綠的第一感覺。而其他人面對困難徘徊猶豫時，金輝人敢為人先，已在思考如何解決問題的路上。
“怎么讓這里長草長樹？我們嘗試了很多法子，剛開始種楊樹，可礦區(qū)氣候干燥，降水量不足，沒多久就干死了?！眳⑴c過礦區(qū)植樹的金輝礦業(yè)副總經(jīng)理馬青巖談起那段經(jīng)歷，有說不完的感受。
楊樹不行，就試種其他樹。氣候太干，他們就把坑挖深一點種樹。為避免樹苗暴曬后易蒸發(fā)水分，他們就捉摸植物的生長習(xí)性，白天用水泡著捂著，晚上再種……金輝人對待植綠，是無比認真的。
慢慢讓礦區(qū)“綠起來”
為了保證樹木成活率，他們落實到人，最后總結(jié)出一套經(jīng)驗，從挖到種、到養(yǎng)護形成了一整套的方法。經(jīng)過多年的努力，礦區(qū)已成功種植各種綠色植物60多種，種植各類樹苗200余萬株，成活率達到了95%，礦區(qū)環(huán)境和氣候條件得到了很大改善。
在金輝人的努力下，金輝礦業(yè)在“植綠、護綠、復(fù)綠”的摸索和實踐中，總結(jié)出了青稞和披堿草能夠相互幫襯、相互依存的混合套種技術(shù)。針對礦區(qū)周邊戈壁荒漠地區(qū)地表深部存有潮氣的特點，采用樹根深埋的種植技術(shù)，形成了“青稞加披堿草套種、樹木深埋栽種、喬灌草混種”的金輝特色綠化技術(shù)，極大地提高了成活率。
“從2014年至今，金輝礦業(yè)連續(xù)5年植樹種草，在礦區(qū)和生活區(qū)都進行了層層植綠。讓礦區(qū)本來光禿的模樣發(fā)生了翻天覆地的改變，給礦山披上了綠衣。這些都是全體金輝人堅持不懈探索和努力克服困難后得到的回報。”金輝礦業(yè)總經(jīng)理張曉洲向記者介紹說。
科技創(chuàng)新支撐產(chǎn)業(yè)綠色化
綠色礦山的真正含義并不僅僅是在礦山上種樹種草這么簡單，其核心是將整個產(chǎn)業(yè)綠色化。科技創(chuàng)新是綠色發(fā)展的內(nèi)在動力，因此，對產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)核心的“綠化”，是成為從礦山綠色走向產(chǎn)業(yè)綠色的關(guān)鍵之舉。
榮譽墻
在金輝礦業(yè)二選廠的辦公樓里有一面榮譽墻，墻上掛滿了獎狀?！斑@些獎狀都是我們企業(yè)員工在生產(chǎn)過程中技術(shù)創(chuàng)新或突破后公司給予的一個獎勵，目的是為了提高他們在工作中的創(chuàng)新熱情。”金輝礦業(yè)副總經(jīng)理呂志云向記者介紹。
自2014年，金輝礦業(yè)堅持“生產(chǎn)支撐科研，科研促進生產(chǎn)”，實實在在地搞“接地氣”的科研，能夠及時轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的科研，開展“干部上講堂，全員促創(chuàng)新，親情喚廉潔，家人盼平安”活動，獲得獎勵的創(chuàng)新項目達275項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益達9000余萬元。并培養(yǎng)了3名省級學(xué)科帶頭人，取得了一大批科技成果、獎項和專利，并獲得“科技型企業(yè)”和“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。
“喬灌草”混種綠化效果
企業(yè)先后與國內(nèi)外多所大學(xué)、企業(yè)合作，對關(guān)鍵技術(shù)進行攻關(guān)，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈主要環(huán)節(jié)多項重大技術(shù)突破。在采礦過程中采用‘以空場法為主，多種方法靈活運用的采礦方式；以《規(guī)范》為基礎(chǔ)，加密精準圈礦模式’，使得采礦回采率達到94.72%，貧化率達到11.58%。
與此同時，為提高礦山安全生產(chǎn)保障能力，金輝礦業(yè)按規(guī)范建成的“六大系統(tǒng)”，在保證生產(chǎn)過程中自動化減人、機械化換人綠色高效生產(chǎn)的同時，可以實時了解到井下的各種情況，保證地下工作人員的人身安全。
“六大系統(tǒng)完善以后，我們可以第一時間了解井下的各種情況。通過通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)及時和井上井下聯(lián)系，第一時間排除危險的情況，使井下的人員得到及時救助?！苯疠x礦業(yè)采運礦調(diào)度員魯姍姍說。
說到金輝礦業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，就不得不提到青海省金礦資源開發(fā)工程技術(shù)研究中心，該部門是設(shè)在金輝礦業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新核心部門，是西北唯一一所金礦資源應(yīng)用性研究機構(gòu)，研發(fā)骨干都是一群80、90后的年輕人。
金輝礦業(yè)年輕的技術(shù)創(chuàng)新團隊
90后姑娘邢晴晴是青海省金礦資源開發(fā)工程技術(shù)研究中心的一名研發(fā)骨干，她告訴記者：“金輝礦業(yè)一些關(guān)鍵性的技術(shù)突破都來自這里，比如拿選礦來說，我們通過大量的選礦試驗和生產(chǎn)實踐，摸索和研究出適合本礦區(qū)礦石性質(zhì)的工藝參數(shù)和有機藥劑制度，在國內(nèi)難選金礦浮選技術(shù)領(lǐng)域處于先進技術(shù)水平?！?
位于五龍溝地區(qū)的礦石，是一種高砷、低硫、易泥化、細微粒蝕變巖型金礦，屬于典型的極難選冶金礦石。通過選礦工藝的優(yōu)化，現(xiàn)在金輝礦業(yè)的浮選指標由最早的60.5%已經(jīng)提高到了80.25%，據(jù)測算，浮選率每提高一個百分點創(chuàng)收的經(jīng)濟效益高達350萬元，這是一個十分可觀的數(shù)字。
除此之外，他們與南非百奧明公司合作，開展金精礦生物預(yù)氧化試驗，攻克了礦石中有害元素的無害化處理技術(shù)難題，填補了青海高原生物預(yù)氧化技術(shù)的空白，前瞻性地實現(xiàn)了“無氰礦山”?！凹毦趸椖垦芯砍晒χ螅碌慕雎蕪?0%提高到了96.3%，假如說這個成果應(yīng)用到生產(chǎn)中，初步測算了一下，我們應(yīng)該凈增9000余萬元的利潤。”金輝礦業(yè)副總經(jīng)理明平田告訴記者。
這些研究實現(xiàn)了冶金礦資源的綜合、循環(huán)、節(jié)約和高效利用，為企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型提供了有力的科技支撐。目前，金輝礦業(yè)堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)綠色發(fā)展，推動高質(zhì)量發(fā)展，綠色礦山發(fā)展正向著綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大踏步邁進。金輝礦業(yè)利潤的80%以上來自創(chuàng)新和綠色措施，為當?shù)貏?chuàng)造了近20億元的工業(yè)產(chǎn)值和近3億元的利稅，促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。
生態(tài)保護優(yōu)先讓企業(yè)提質(zhì)增效
習(xí)近平總書記指出，“綠水青山就是金山銀山”，要求我們以生態(tài)保護優(yōu)先理念，高質(zhì)量推進綠色發(fā)展。在綠色礦山建設(shè)中，金輝礦業(yè)始終把生態(tài)保護放在首位，在資源開發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護相協(xié)調(diào)、企業(yè)與地方群眾共同發(fā)展方面做了有效的探索。
利用廢渣建成的軌道運輸系統(tǒng)
一提起礦企就會不由得想到尾礦庫，對于絕大多數(shù)礦企而言，尾礦的處理從來都是個棘手的問題。
金輝礦業(yè)所在地是哈西娃村，這里種植有上萬畝的枸杞，這些都是老百姓收入的主要來源，一旦礦企產(chǎn)生污染，會影響到當?shù)乩习傩盏纳a(chǎn)生活。為盡可能減少對環(huán)境的影響，金輝礦業(yè)在遠離五龍溝河的干灘上建了廠區(qū)。針對尾礦庫，也做了科學(xué)規(guī)劃和設(shè)計，采用“多點小流量、干灘護壩”的尾礦排放管理方式、“庫內(nèi)取沙，壩內(nèi)筑壩”尾礦庫建庫模式和“庫內(nèi)分區(qū)運行”的水循環(huán)系統(tǒng)，在尾礦庫壩體形成大面積干灘，確保尾礦庫回水有效澄清、有效利用和壩體安全。然而金輝礦業(yè)的尾礦庫不僅安全環(huán)保，而且還為企業(yè)節(jié)省了大量成本。
“我們曾經(jīng)也擔心過金輝的尾礦會影響到我們村的枸杞地，可是記者同志，你知道嗎？金輝礦業(yè)尾礦庫的水里養(yǎng)著鴨子、可以游泳，他們尾礦庫里的水干凈得都敢喝！我們的村民親眼看到，因此就放心了?！彪x礦區(qū)40公里外的哈西哇村黨支部書記溫國忠說起金輝礦業(yè)，他舉著大拇指贊嘆不已。
金輝礦業(yè)尾礦庫里養(yǎng)的鴨子
“我們先對礦山井下水進行整治，將井下水輸送至尾礦庫，通過沉淀后回收，實現(xiàn)了井下水的循環(huán)利用。又通過綠色發(fā)展的倒逼機制，利用科學(xué)的排放管理方式，使尾礦中的水實現(xiàn)了閉環(huán)式利用，真正實現(xiàn)了工業(yè)用水的‘零污染、零排放’?！苯疠x礦業(yè)副總經(jīng)理馬學(xué)旺向記者介紹。據(jù)介紹，金輝礦業(yè)在尾礦庫的建設(shè)中大膽嘗試出的排放管理方式和建庫模式，每年在尾礦處理這一環(huán)節(jié)上節(jié)省成本就達2000多萬元。
“為使尾礦庫與周邊有效隔離，我們又在尾礦庫干灘區(qū)域上種植了青稞、披堿草等植物。你看這是二期尾礦庫，是不是很美？”馬學(xué)旺指著尾礦庫笑問記者，那里已是一派鴨鵝成群、綠植成片的濕地景象。
除了尾礦庫，金輝礦業(yè)還加強采空區(qū)管理，利用廢渣充填采空區(qū)，減少塌陷區(qū)域。金輝礦業(yè)副總經(jīng)理呂志云是主管這塊兒工作的，他告訴記者說：“我們充分利用井巷工程施工所產(chǎn)生的廢渣進行場地平整，建設(shè)運礦工業(yè)場地，并通過對工業(yè)場地進行綠化、亮化和硬化工作，建成了省內(nèi)一流的有軌運輸工業(yè)場地和井下安全生產(chǎn)調(diào)動中心，變廢為寶，節(jié)約了投資，方便了礦山生產(chǎn)運輸管理?！?
同時，五龍溝河畔有塊天然野生枸杞林，公司投資1億多元建設(shè)軌道運輸系統(tǒng)來代替汽車運輸，既減少了汽車運輸過程中粉塵對原生態(tài)枸杞林及周邊環(huán)境的污染，又縮短了運距，節(jié)省了運輸成本。
金輝礦業(yè)生態(tài)保護優(yōu)先的綠色發(fā)展，不僅沒有讓金輝礦業(yè)增加生產(chǎn)成本，而且極大地促進了生產(chǎn)力的發(fā)展。
企地共建書寫人與自然和諧發(fā)展的礦企范本
在生態(tài)保護優(yōu)先的前提下，礦業(yè)開發(fā)仍然可以做到青山綠水，可以維護碧水藍天，可以讓環(huán)境變得更加美麗……“金輝模式”讓企業(yè)嘗到了甜頭，得到了實惠；實現(xiàn)了保護和發(fā)展的雙贏，實現(xiàn)了企業(yè)和農(nóng)牧民群眾的共同發(fā)展，書寫了人與自然和諧發(fā)展的范本。
金輝礦業(yè)參與“企地共建”的高原產(chǎn)業(yè)第一村
金輝礦業(yè)積極參與企地共建，堅持“利益共享、共謀發(fā)展”的辦礦理念，實現(xiàn)“辦礦一處，造福一方”，贏得當?shù)剞r(nóng)牧民群眾和社會各界的理解與支持?！熬G色發(fā)展極大地促進了周邊的民族團結(jié)，給當?shù)乩习傩諑砹藢崒嵲谠诘膶嵒?。近年來，在金輝礦業(yè)的建設(shè)和發(fā)展過程中，沒有受到當?shù)剞r(nóng)牧民群眾的任何干擾?！苯疠x礦業(yè)紀委書記梁俊峰說起這些年企業(yè)與當?shù)剞r(nóng)牧的關(guān)系時，如是對記者說。
“金輝礦業(yè)是我們一對一的幫扶企業(yè)，門面房給了我們每年10萬元的租金，對一對一幫扶的貧困戶幫扶力度也特別大，我們特別感激！”海西州都蘭縣察汗烏蘇鎮(zhèn)上灘西村黨支部書記尕桑太告訴記者。
目前，金輝礦業(yè)把做好企地共建和扶貧攻堅當做生存發(fā)展的企業(yè)文化，與1個企地共建村、4個定點扶貧村建立了良好的幫扶關(guān)系。其中共籌集資金500余萬元，用于當?shù)氐男罗r(nóng)村建設(shè)和扶貧攻堅，打造“高原產(chǎn)業(yè)第一村”，實現(xiàn)了兩個貧困村的整體脫貧摘帽。
金輝礦業(yè)十分重視對職工的人文關(guān)懷，本著“少花錢、花小錢”的原則，與施工單位共建礦區(qū)景觀亭、人工湖、健身小廣場等基礎(chǔ)設(shè)施，在生活區(qū)一律采用太陽能設(shè)施，力求節(jié)能低碳。形成了水域、綠化和道路硬化實現(xiàn)全覆蓋，使礦區(qū)環(huán)境和氣候條件得到了有效改善，逐步形成了綠樹成蔭、鳥語花香，人與自然和諧相處的一派新景象，成為了高原戈壁灘上的一片“綠洲”。
聳立在昆侖山腹地的金輝礦業(yè)
樹種起來了，草綠起來了，礦區(qū)生活環(huán)境好起來了，人心也留下來了。
再來說說那個90后女孩邢晴晴，她是一個福建女孩，4年前她大學(xué)畢業(yè)孤身一人來到金輝礦業(yè)，現(xiàn)在是企業(yè)科研團隊里的技術(shù)“大拿”。
說起來自福建的她第一次來到青海，從靈秀南方到茫茫戈壁，心里不免有很大的落差。她對記者說：“剛到這個單位時，單看環(huán)境，就跟我期望中的反差太大，所以就有些后悔了，當時我便有了干一年半載再謀它職或者回家的想法?！?nbsp;
每當業(yè)余時分健身中心就會沸騰起來
邢晴晴自小生長在南方，哪見過戈壁灘上的荒涼，每一次風(fēng)吹沙石走，她心里的工作熱情也會被刮跑。自從金輝礦業(yè)決定要大搞國土綠化，邢晴晴親眼見證了自己生活工作環(huán)境的變化。
“現(xiàn)在礦區(qū)里有綠綠的樹、有青青的草，在綠樹和青草間有碧波蕩漾的湖。礦區(qū)有了樹，風(fēng)也小了；湖邊上有了涼亭，有了花，有了草，景也美了。我們閑暇之際也喜歡走出宿舍，到亭里休息，在湖邊賞玩，或者跑步鍛煉，工作之外的業(yè)余生活也豐富起來了，心情也愉悅了?！毙锨缜绺嬖V記者。
“我現(xiàn)在已把這里當作自己的家了！”她說。
和南非百奧明公司合作研發(fā)細菌生物預(yù)氧化提金技術(shù)
思想觀念轉(zhuǎn)變是綠色發(fā)展的內(nèi)在動力，為做到與時俱進，常學(xué)常新，企業(yè)同時經(jīng)常組織職工開展形式多樣的思想教育和培訓(xùn)。
“通過多年的精心培育，公司逐步形成了‘愛崗敬業(yè)、主動作為、開放自信、感恩奉獻、擔當創(chuàng)新、追求卓越’的金輝精神。職工群眾的工作作風(fēng)、技能水平、精神面貌有了極大的改觀，企業(yè)主人翁意識空前高漲。”金輝礦業(yè)黨委書記程邦偉向記者介紹說。
這些以企業(yè)安全生產(chǎn)、員工素質(zhì)提高為內(nèi)容的發(fā)展理念，和生態(tài)保護優(yōu)先理念一起，成為金輝礦業(yè)綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
就如職工賀芬琴說的：“雖然我們身處大山深處，但我們的思想并不落伍?！?
由內(nèi)到外，由己及人。通過綠色發(fā)展取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，金輝礦業(yè)展現(xiàn)出高質(zhì)量發(fā)展的強勁勢頭。企業(yè)的外部知名度、關(guān)注度、影響力不斷提升，企業(yè)的凝聚力進一步增強，新的礦山企業(yè)精神不斷彰顯。
結(jié)語
綠色礦山建設(shè)只有進行時，沒有完成時。
隨著國家綠色礦山企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展駛?cè)肟燔嚨溃嗪５氐V系統(tǒng)遵循“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，探索出了資源節(jié)約利用、環(huán)境有效保護、企地和諧發(fā)展的“一二三五十”青藏高原綠色礦業(yè)發(fā)展新模式。
“一”就是以“勘查開發(fā)一體化”為一個基礎(chǔ)；“二”就是以“綠水青山就是金山銀山”和“在保護生態(tài)環(huán)境的前提下搞好開發(fā)利用”為兩個根本遵循；“三”就是以“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、企地和諧型”為三個標準；“五”就是以“礦區(qū)環(huán)境生態(tài)化、開采方式科學(xué)化、資源利用高效化、管理信息數(shù)字化、礦區(qū)社區(qū)和諧化”為五個特點；“十”就是以“綠色礦山為先導(dǎo)、平安礦山為保障、法治礦山為底線、創(chuàng)新礦山為驅(qū)動、數(shù)字礦山為手段、科技礦山為引領(lǐng)、開放礦山為途徑、效益礦山為支撐、人文礦山為底蘊、和諧礦山為目標”的“十型礦山”建設(shè)為十個抓手。
“我們將進一步完善青藏高原綠色礦山發(fā)展新模式，堅定不移地走人與自然和諧相處的綠色發(fā)展之路，確保金輝礦業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，把都蘭金輝礦業(yè)打造成國內(nèi)一流的現(xiàn)代化黃金礦山企業(yè)?！苯疠x礦業(yè)董事長鄧元良對記者說。
“綠水青山就是金山銀山”，金輝礦業(yè)的發(fā)展再次印證了這個論斷?！敖疠x模式”嚴格遵循著“生態(tài)環(huán)境保護優(yōu)先”，讓“綠色”理念貫穿始終，用“綠色”推動高質(zhì)量發(fā)展，用“綠色”為員工和周邊農(nóng)牧民群眾創(chuàng)造高品質(zhì)生活，從而形成了企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
“金輝礦業(yè)認真踐行‘綠水青山就是金山銀山’和‘在保護生態(tài)環(huán)境的前提下搞好開發(fā)利用’的生態(tài)理念，它的發(fā)展理順了礦業(yè)開發(fā)和生態(tài)環(huán)境保護的關(guān)系，并促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展民族團結(jié)，它是落實‘一優(yōu)兩高’戰(zhàn)略部署的生動實踐?！鼻嗪Ｊ〉氐V局副局長張啟元對綠色礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展表達了堅定的信心。
青海省國土資源廳總工程師韓生福說：“金輝礦業(yè)通過綠色礦山建設(shè)，已經(jīng)成為全省資源高效利用的示范、生態(tài)環(huán)境保護的示范、科技創(chuàng)新的示范、民族團結(jié)進步的示范。成為我省綠色礦山建設(shè)的‘金輝模式’，這種模式在青海具有可復(fù)制、可推廣的典型示范和引領(lǐng)作用，是我省礦山企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路。”
金輝礦業(yè)認真遵循“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，探索出的資源節(jié)約利用、環(huán)境有效保護、企地和諧發(fā)展的“金輝模式”，成為我省開展綠色礦山建設(shè)、推進礦山企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的典范。是在新時代，用新思想、新理論武裝頭腦，積極探索、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，是“綠水青山就是金山銀山”的遵循者，是踐行“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略部署的排頭兵，必將為青海高原綠色礦業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
