為加強生產(chǎn)經(jīng)營單位勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員安全管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，山東省政府安委會辦公室、省應(yīng)急廳近日聯(lián)合制定印發(fā)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員安全管理辦法》。
辦法明確，生產(chǎn)經(jīng)營單位只能在臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上使用嚴格限制數(shù)量的勞務(wù)派遣人員，且安全管理要嚴格遵守“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”原則。
辦法提出，生產(chǎn)經(jīng)營單位原則上不得安排勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員從事危險崗位工作，確有需要的，應(yīng)當(dāng)在經(jīng)驗豐富的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護下進行作業(yè)；生產(chǎn)經(jīng)營單位安排勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員從事危險作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)指定專門人員進行現(xiàn)場安全管理。煤礦企業(yè)井下作業(yè)不得使用勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)將勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員納入本單位統(tǒng)一管理，明確其責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位對采取勞務(wù)派遣方式用工的，應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議；生產(chǎn)經(jīng)營單位使用靈活用工人員的，應(yīng)當(dāng)與用工人員簽訂勞務(wù)合同，并在簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議或勞務(wù)合同前對擬用工人員進行審核。生產(chǎn)經(jīng)營單位對勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員負有安全教育培訓(xùn)、安全風(fēng)險管控、事故隱患排查治理情況通報、勞動安全防護等安全管理職責(zé)，應(yīng)對勞務(wù)派遣人員依法履行參加工傷保險、申請工傷認定等安全管理職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位靈活用工人員的安全生產(chǎn)權(quán)益應(yīng)參照勞務(wù)派遣人員有關(guān)規(guī)定予以保障。
生產(chǎn)經(jīng)營單位還應(yīng)加強對實習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，提供必要的勞動防護用品，實習(xí)學(xué)生委派單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好相關(guān)工作。實習(xí)學(xué)生委派單位和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)，為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。
