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黨的十八大以來，中國煤炭地質(zhì)總局黨委，在新時代改革發(fā)展過程中，持之以恒學習貫徹落實十八大三中全會提出的，關(guān)于堅持完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略部署及全面從嚴治黨的要求，加強國有企業(yè)黨建“三基建設(shè)”，將黨建工作有機的與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合，強力打造“三大球”建設(shè)，即：透明地球建設(shè)；美麗地球建設(shè)；數(shù)字地球建設(shè)，收到了顯著效果。

2018年經(jīng)營收入、利潤總額分別增長23%和29.4%，增幅超過央企平均增長水平，主要指標均圓滿完成了國資委下達的考核目標任務(wù)。截止2019年9月底，實現(xiàn)經(jīng)營收入同比增長21.14%，實現(xiàn)利潤總額同比增長20.08%。

事實勝于雄辯。中國煤炭地質(zhì)總局在一路前行的征程中披荊斬棘，自豪地擁抱著治理現(xiàn)代化的輝煌成果。治企必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。唯有兼容并蓄才能讓企業(yè)更好地將中國國情、中國國企特色與公司治理現(xiàn)代化的理念高度融合，并開創(chuàng)出國家治理體系現(xiàn)代化、國企治理能力現(xiàn)代化的中國管理模式。

這是總局黨委一班人的共識。

一、強化制度自信   推動新的黨建工程的創(chuàng)新發(fā)展

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導制度，是總局黨委始終不變的定海神針。他們始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅決與以習近平總書記為核心的黨中央同德同心同向；在重大原則面前立場堅定、在大是大非面前旗幟鮮明，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

以服務(wù)于國家能源戰(zhàn)略安全、糧食安全及生態(tài)文明建設(shè)為己任，發(fā)揮黨委已創(chuàng)建的制度優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為黨要管好黨丶建好黨的治理能力。發(fā)揮把方向、管大局、保落實、促發(fā)展的領(lǐng)導作用，切實做強做優(yōu)做大國有丶國企丶國資。以組織為本，強化黨建引領(lǐng)企業(yè)改革?？偩謭猿职鸭訌婞h的領(lǐng)導和完善公司治理能力，治理結(jié)構(gòu)統(tǒng)一起來，落實“一崗雙責制、黨政同責制”，全部實行了董事長、黨委書記“一肩挑”，落實黨委會議前置程序，并將黨建工作總體要求納入公司章程。基層黨組織采取“聯(lián)、建、共、創(chuàng)”的形式，做到施工項目到哪里，支部就建在哪里，黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。其中，在南疆先后聯(lián)合項目部駐地武警邊防派出所、兵團連隊等，在昆侖山腹地、阿拉爾、圖木舒克等野外項目部成立了多個聯(lián)合黨支部，共同開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建工作，在南疆大地譜寫了“黨建+軍民融合”的時代新篇章。以制度為標，保障黨建工作高質(zhì)量運行。把標準化理念融入黨建工作，三年來修訂完善《總局黨委中心組學習制度》、規(guī)范黨委議事規(guī)則、黨建工作例會和報告制度等60多項。加強黨建工作責任制考核，充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用，將黨建責任由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜恕?，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

二、  提升干群治理能力，促進黨建、經(jīng)營深度交融

為促進載體創(chuàng)新，品牌建設(shè)取得新的突破，總局黨委堅持把“支部建在項目上，黨旗飄在工地上”黨建品牌創(chuàng)建，在項目生產(chǎn)管理、環(huán)境質(zhì)量、安全生產(chǎn)、二次經(jīng)營、和諧建設(shè)和攻堅克難等過程中，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴抓嚴管，取得了“質(zhì)量、安全、進度、效益”四同步的佳績，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

強化宗旨意識，解決問題取得突破。持之以恒糾正“四風”，減輕基層負擔，凈化總局的“空氣與土壤”。切實把涉及群眾利益的事辦實辦好，提高了專業(yè)技術(shù)人員待遇。積極推進社保養(yǎng)老對接等工作，職工群眾的獲得感、幸福感進一步提升。在加強組織力研究，理論創(chuàng)新方面也取得了新進展。

黨的十九大提出了加強基層黨組織組織力建設(shè)新論斷?？偩贮h委針對黨支部黨建工作怎么抓？軟弱渙散問題怎么破？提高黨的政策有效性怎么辦等現(xiàn)實問題，總局黨委從加強黨的建設(shè)、追求政策有效、提高治理能力，謀求長期執(zhí)政為切入點進行研究，對基層黨組織工作進行行為透視，選取國企黨支部的黨員行為、組織行為和組織力作為變量因子，建構(gòu)行為黨建理論運行機理模型，明確黨支部軟弱渙散預防策略，踐行黨內(nèi)“先行先試”政策。加強紀檢改革，制度體制創(chuàng)新取得新進展。

總局黨委以強化“三轉(zhuǎn)”，全面落實“三為主”為立足點，深化紀監(jiān)體制改革，擴大區(qū)域派駐試點，成立總局紀委駐北京、貴州、南京、武漢紀檢組，全面負責區(qū)域內(nèi)各級單位的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。充分發(fā)揮監(jiān)督委員會作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)總局紀律監(jiān)督、干部監(jiān)督、審計監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督等工作，形成監(jiān)督合力，構(gòu)建大監(jiān)督格局。

在創(chuàng)新發(fā)展實踐中，總局黨委書記丶局長趙平深切地體會到：黨組織的政治制度落實到位，干群治理能力就越強、作用發(fā)揮就越充分、融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程就越緊密，組織和員工的積極性和創(chuàng)造性就越高，為企業(yè)創(chuàng)造的價值、財富也就越大越多，兩者相輔相承。

三、以習總對國企的指示為根本遵循   全力打好"三大球”

總局黨委堅持將習近平總書記關(guān)于國有丶國企丶國資改革發(fā)展的重要批示作為根本遵循，以新思想引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展新方向。

結(jié)合科技型公益類央企實際情況，總局黨委提出了以地質(zhì)勘查技術(shù)為依托，全面加強地下空間探測，投身“透明地球”建設(shè)；以地災(zāi)治理、環(huán)境修復技術(shù)為依托，做生態(tài)文明建設(shè)的先行者，奉獻“美麗地球”建設(shè)；以地理信息技術(shù)為依托，全面打造地質(zhì)信息化產(chǎn)業(yè)平臺，參與“數(shù)字地球”建設(shè)的"三大球”建設(shè)愿景。把企業(yè)現(xiàn)代化制度體系融入國家治理體系的宏觀發(fā)展戰(zhàn)略里去，主動對接京津冀、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，助力“一帶一路”建設(shè)，尋求合作，共謀發(fā)展。

中國煤炭地質(zhì)總局黨委把激勵廣大黨員干部新時代、新作為、新?lián)斪鳛榇龠M企業(yè)發(fā)展的重要抓手，切實加強領(lǐng)導干部和人才梯隊建設(shè)，建立了首席專家、工匠技師制度，大力培養(yǎng)選拔年輕干部，創(chuàng)新性地提出新時期領(lǐng)導干部“一個堅持、弘揚三氣、培育四心、錘煉五力、八個表率”的“13458”總體要求，根據(jù)新時代的新特點，提出打鐵必須自身硬，擼起袖子動真格，保障全局干部職工隊伍和諧穩(wěn)定。

以正能量營造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。全局選樹了一批道德模范、地質(zhì)先鋒、創(chuàng)新能手、敬業(yè)楷模、管理標兵、企業(yè)工匠等個人品牌。40余人先后獲得“李四光地質(zhì)科學獎”“國家級有突出貢獻中青年科學技術(shù)專家”等稱號。

與此同時，總局黨委在經(jīng)營實踐中，還注重把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位，將“三懂三會三過硬”優(yōu)秀黨員選拔到基層書記崗位。切實擔負起了改革發(fā)展創(chuàng)新穩(wěn)定的重任。

眼下，就中國煤炭地質(zhì)總局學習宣傳貫徹十九屆四中全會精神做出了寬領(lǐng)域立體式全新部署：

繼續(xù)學習突出堅持和完善中國特色社會主義制度，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，進一步完善國有、國資、國企制度體系，深化國資國企改革。著力在固本強基、發(fā)揚優(yōu)勢、彌補短板、強化弱項添平補齊，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的國有、國企、國資制度體系。把我國國有經(jīng)濟制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為國企治理效能，把央企現(xiàn)代企業(yè)制度作為國家治理體系的支撐，不斷增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力。