為貫徹落實開灤集團“兩會”精神，主動適應煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢，準確把握產(chǎn)業(yè)升級方向，統(tǒng)一思想認識、明確目標任務，全面推動煤炭產(chǎn)業(yè)升級和減人提效工作，加快實現(xiàn)五個“現(xiàn)代化開灤”建設目標，6月13日，開灤集團召開煤炭產(chǎn)業(yè)升級、減人提效研討推進（視頻）會議。
會上，8個煤礦、4個二級單位負責人分別匯報了兩年來智能化建設成果；2022年減人提效任務完成情況；提升“四化”建設水平，組織機構變革，業(yè)務流程重構，推進煤炭產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)高質量發(fā)展的目標、思路和措施，以及具體工作安排等。開灤集團黨委組織部（人力資源部）部長就《開灤集團“十四五”（2022-2025年）減人提效規(guī)劃方案》（討論稿）進行了解讀。
會議要求,要站在完成時代賦予使命、發(fā)展給予重托的高度，切實把煤炭產(chǎn)業(yè)升級作為重大而緊迫的任務，結合本單位、本部門工作實際，認真謀劃思考、全面分析論證，切實明確“十四五”期間抓產(chǎn)業(yè)升級和減人提效的工作體系、進度安排和方法措施，力爭用2到3年的時間，真正把開灤集團煤炭產(chǎn)業(yè)提高到一個新的發(fā)展層次。各單位黨政主要領導要切實擔負起“一把手工程”職責，以實際行動和工作成效彰顯責任擔當。廣大員工要充分發(fā)揚開灤黨組織成立100周年以來持續(xù)秉承的特別能戰(zhàn)斗精神，扎扎實實推動煤炭產(chǎn)業(yè)升級和減人提效工作不斷取得新進步。（開灤集團 供稿）
