6月9日，淮北礦業(yè)集團(tuán)礦井智慧物流配送工作推進(jìn)會(huì)在楊柳礦召開(kāi)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要對(duì)標(biāo)對(duì)表?xiàng)盍V，做到“四個(gè)到位”，按時(shí)按質(zhì)推進(jìn)礦井智慧物流配送系統(tǒng)建設(shè)，優(yōu)化人員配置，提升工作效率，助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。淮北礦業(yè)副總經(jīng)理聶政出席會(huì)議。
會(huì)議指出，楊柳礦堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)，以制促治，智能引領(lǐng)智慧物流配送系統(tǒng)建設(shè)，物料管理更加精準(zhǔn)，減人增安提效顯著，其中物料管理與考核工作效率提高200%以上，車(chē)輛利用率提高36%以上。各單位要學(xué)習(xí)楊柳礦智慧物流先進(jìn)做法，切實(shí)行動(dòng)起來(lái)。要從思想上認(rèn)識(shí)到位。目前礦井、工程處等各單位配置下料人員多、效率低、擠占一線人員工資。工資分配是事關(guān)每位職工切身利益的大事，務(wù)必做到公開(kāi)公平公正。各單位在思想上要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自把關(guān)，推進(jìn)智慧物流配送系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人員集中管理和物資運(yùn)輸閉環(huán)管理，提高工作效率。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要從行動(dòng)上落實(shí)到位。各單位要高位謀劃統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，做好頂層設(shè)計(jì)，注重技術(shù)創(chuàng)新；集團(tuán)業(yè)務(wù)部室要加強(qiáng)指導(dǎo)，做好服務(wù)，不斷提升物流效率。要從信息化上建設(shè)到位。加快建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，應(yīng)用大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，把職工從繁重的體力勞動(dòng)中解放出來(lái)。要從考核上管理到位。各單位要明確工作職責(zé)，強(qiáng)化人員管理和物流配送過(guò)程考核，確保智慧物流配送系統(tǒng)按時(shí)實(shí)施到位。
