根據(jù)深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2015年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬信息披露工作的通知》及國務(wù)院國資委相關(guān)要求，各大央企紛紛于近日曬出了自家領(lǐng)導(dǎo)在2015年度的“工資單”。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年度，在111家央企的負(fù)責(zé)人中，稅前薪酬能夠達(dá)到上百萬元的有15位，集中在招商局集團(tuán)有限公司、華潤(集團(tuán))有限公司、中國港中旅集團(tuán)公司。與之相比，能源央企負(fù)責(zé)人的薪酬并不高。
現(xiàn)梳理已公布負(fù)責(zé)人薪資信息的13家能源央企，即:“三桶油”(中石油、中石化、中海油);國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng);華能集團(tuán)、華電集團(tuán)、國電集團(tuán)、國電投集團(tuán);中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán);神華集團(tuán)、中煤集團(tuán)發(fā)現(xiàn)，上述企業(yè)的一把手2015年度從公司獲得的稅前報(bào)酬大多分布在75-80萬元(需要注意的是個別一把手的到任時(shí)間，有的并非一整年)。
其中，2015年度能源央企拿到最高年薪的是神華集團(tuán)董事長、黨組書記張玉卓，算上國務(wù)院政府特殊津貼，總計(jì)83.3萬元。同是煤炭為主業(yè)的企業(yè)，中煤集團(tuán)一把手李延江的稅前年薪不到57萬元。
即使與其他能源跨國企業(yè)相比，根據(jù)披露信息，中國能源央企所獲年薪也不高。據(jù)《每日郵報(bào)》此前報(bào)道，全球石油巨頭?？松梨谇叭味麻L兼CEO雷克斯·蒂勒森(Rex Tillerson)2014年的年收入高達(dá)2430萬美元。
以下為13家能源央企負(fù)責(zé)人2015年度薪酬情況:
神華集團(tuán)：
中煤集團(tuán)：
備注:表格中披露信息為各央企負(fù)責(zé)人2015年度全部應(yīng)發(fā)稅前薪酬，按國家規(guī)定由單位繳存各種社會保險(xiǎn)等。其中，第(1)項(xiàng)由國務(wù)院國資委核定。
原表格還有“是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬”、“在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取的稅前薪酬總額”兩個統(tǒng)計(jì)項(xiàng)，13家企業(yè)披露的信息中均顯示不存在上述兩種情況，故在截圖中刪去這兩列，特此說明。
