7月28日，冀中能源集團舉行機關(guān)部室部分正職崗位公開競聘演講答辯，目的在于真正把能干事、肯干事、有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強、勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻的優(yōu)秀人才選拔到合適崗位，為集團公司可持續(xù)發(fā)展提供人才保證。
這是冀中能源集團近年來首次以公開競聘的形式選拔干部，也是優(yōu)化用人機制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進集團公司科學(xué)健康發(fā)展的重要舉措。
根據(jù)冀中能源集團機關(guān)機構(gòu)改革總體工作安排，集團公司下發(fā)《關(guān)于公開競聘機關(guān)部室部分正職崗位的通知》，在集團公司范圍內(nèi)公開競聘發(fā)展規(guī)劃部、生產(chǎn)運行部、環(huán)境保護部、黨委宣傳部、法律事務(wù)部部長各1名。競聘工作按照競聘者報名、資格審查、競聘演講、確定人選、人事考察、研究決定、按照程序聘任等程序進行。通知下發(fā)后，各單位積極動員，認(rèn)真組織，踴躍報名，共有27人參加競聘演講答辯。
本著公開、公平、公正的原則，競聘者按照抽簽順序，逐一進行演講和答辯，集團公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部室正職擔(dān)任評委，采取實名評分的方式進行綜合打分。
競聘演講答辯結(jié)束后，冀中能源集團董事長、黨委書記楊國占作了點評，并對這次競聘演講工作給予肯定。
