2月10日，徐礦集團(tuán)召開職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作動員會，來自15家有移交任務(wù)的基層單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。
徐礦集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席李正軍主持會議并講話。他指出，“三供一業(yè)”包括了國有企業(yè)職工家屬區(qū)供水、供電、供熱(供氣)及物業(yè)管理。國企辦社會職能是我國為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)在特定時期的歷史產(chǎn)物，新的形勢下給企業(yè)增加了不少負(fù)擔(dān)，牽扯了企業(yè)經(jīng)營管理者的精力，也使企業(yè)越來越難以適應(yīng)國內(nèi)外市場的競爭。推進(jìn)分離移交工作，是中央和省委省政府加快剝離國有企業(yè)辦社會職能，解決歷史遺留問題的重要內(nèi)容和重要舉措。對國有企業(yè)進(jìn)一步深化改革、集中精力做強(qiáng)主營業(yè)務(wù)、推進(jìn)公共服務(wù)專業(yè)化社會化、保障和服務(wù)改善民生，具有十分重要的意義。
目前徐礦集團(tuán)負(fù)責(zé)管理的供暖用戶7000多戶，供水用戶17944戶、供電用戶15081戶、物業(yè)小區(qū)32個、物業(yè)服務(wù)用戶22000多戶，涉及徐礦集團(tuán)17家基層單位，分布在徐州泉山區(qū)、鼓樓區(qū)、賈汪區(qū)、銅山區(qū)及沛縣等地，這項工作范圍廣，任務(wù)重，是一項實實在在的系統(tǒng)工程。會議強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識推進(jìn)國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交工作的重要意義，切實把握好總體要求和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有序推進(jìn)工作的開展；要把握時間節(jié)點(diǎn)，明確分離移交責(zé)任主體，控制政策標(biāo)準(zhǔn)；要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，落實工作責(zé)任，強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)，確保分離移交工作平穩(wěn)過渡。
會議傳達(dá)并學(xué)習(xí)了省委、省政府及省國資委對國有企業(yè)家屬生活區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作的部署和要求。參會的基層單位負(fù)責(zé)人在會上簡要匯報了涉及“三供一業(yè)”工作的相關(guān)情況。
