夏天轉(zhuǎn)眼即至，但作為東北地區(qū)規(guī)模最大的煤炭企業(yè)，黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（下稱“龍煤集團(tuán)）仍在寒冬中匍匐前行，拖欠工資問題更是引發(fā)社會(huì)高度關(guān)注。
3月12日，黑龍江省人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布消息稱，黑龍江省委副書記、省長陸昊在北京主持召開龍煤集團(tuán)脫困發(fā)展工作專題會(huì)議。龍煤集團(tuán)官方網(wǎng)站也第一時(shí)間轉(zhuǎn)載了這則消息。
會(huì)議指出，龍煤集團(tuán)嚴(yán)重虧損導(dǎo)致現(xiàn)金流消耗，目前仍拖欠職工工資、稅收和企業(yè)應(yīng)上繳的各類保險(xiǎn)，不少職工生活遇到困難。該會(huì)傳遞出的消息是，（各方）要高度重視拖欠職工工資和資金鏈中斷風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步采取綜合措施，切實(shí)解決職工困難，防止資金鏈中斷導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)，進(jìn)而導(dǎo)致職工失去主要收入來源。
那龍煤集團(tuán)到底虧損有多嚴(yán)重呢?《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者獲悉，2015年前三個(gè)季度，龍煤集團(tuán)凈利潤約為-33.8億元，主要是煤炭市場(chǎng)變化和企業(yè)自身問題相疊加的結(jié)果。
連續(xù)多年虧損
作為全國特大型煤炭企業(yè)之一的龍煤集團(tuán)不僅是黑龍江省屬最大國有企業(yè)，也是東北地區(qū)規(guī)模最大的煤炭企業(yè)。但自2012年以來，由于煤炭市場(chǎng)陷入低迷，煤炭價(jià)格跌跌不休，龍煤集團(tuán)也步入了連續(xù)多年虧損的泥淖。
龍煤集團(tuán)對(duì)外公開的2012年財(cái)務(wù)報(bào)告顯示，當(dāng)年?duì)I業(yè)收入接近402億元，相較于2011年不到393億元，仍保持了增長勢(shì)頭;但2012年，龍煤集團(tuán)的凈利潤卻為負(fù)數(shù)，約為-6.79億元，和2011年7.81億元相比，跌幅高達(dá)187%。
因而，2013年9月，中債資信評(píng)估有限責(zé)任公司給予龍煤集團(tuán)的評(píng)級(jí)展望為“負(fù)面”，并指出，龍煤集團(tuán)盈利狀況持續(xù)下滑且自2012年起開始虧損，在行業(yè)持續(xù)低迷的背景下其虧損幅度將進(jìn)一步擴(kuò)大。
果不其然。記者梳理發(fā)現(xiàn)，2013年和2014年，龍煤集團(tuán)的凈利潤約為-23.41億和-43.74億元，呈現(xiàn)急劇擴(kuò)大之勢(shì)；同時(shí)，企業(yè)營業(yè)收入也從2012年402億元，降至2013年近387億元，等到了2014年，龍煤集團(tuán)營業(yè)收入則跌破300億元，不到282億元。
中宇資訊煤炭行業(yè)分析師關(guān)大利等第三方觀察人士在接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)坦言，自2012年以來，由于煤價(jià)下跌，幾乎所有煤企的業(yè)績都受到了影響，只不過程度略有不同而已，而直到2015年，煤價(jià)跌勢(shì)都未能得到遏制，因?yàn)楫a(chǎn)能過剩、供大于求局面并沒有得到根本轉(zhuǎn)變，所以煤企扭虧也比較難。
受煤炭市場(chǎng)變化和企業(yè)自身問題相疊加的雙重影響，2015年前三個(gè)季度，龍煤集團(tuán)凈利潤約為-33.8億元。對(duì)此，龍煤集團(tuán)方面給出兩點(diǎn)解釋：一是受煤炭主產(chǎn)區(qū)產(chǎn)能過度釋放、大型優(yōu)勢(shì)企業(yè)以量補(bǔ)價(jià)、煤炭銷售形勢(shì)持續(xù)下行影響，2015年前三個(gè)季度，煤炭價(jià)格同比下降75.2元/噸，營業(yè)收入影響同比減少14.5億元；銷量同比下降47萬噸及調(diào)整銷售結(jié)構(gòu)影響，營業(yè)收入影響同比減少6.5億元；2015年2月1日起，鐵路貨物平均運(yùn)價(jià)提高1分/噸/公里，影響前三個(gè)季度鐵路運(yùn)費(fèi)增支1.9億元，傳導(dǎo)致企業(yè)，使煤炭收入減少1.9億元，增加企業(yè)虧損。
二是企業(yè)辦社會(huì)負(fù)擔(dān)重，主要是龍煤集團(tuán)承擔(dān)的“三供一業(yè)”、社保機(jī)構(gòu)、社會(huì)化退休管理、醫(yī)院、破產(chǎn)礦遺留等辦社會(huì)費(fèi)用，前三季度負(fù)擔(dān)14億元。
確保職工“不斷糧”
龍煤集團(tuán)拖欠員工工資等問題之所以會(huì)引發(fā)各方聚焦，是因?yàn)樽鳛槊禾抠Y源大省即黑龍江省的標(biāo)志性國有煤炭企業(yè)，其一舉一動(dòng)不僅關(guān)系到幾十萬職工及家屬的生活，也關(guān)系到黑龍江省內(nèi)一批與之有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)的共同利益，還關(guān)系著四煤城的發(fā)展穩(wěn)定，更關(guān)系到黑龍江省工作大局。基于此，目前黑龍江省也在舉全省之力幫助龍煤集團(tuán)解危度困。
正在北京參加全國兩會(huì)的全國人大代表、黑龍江省省長陸昊，于3月12日就地召開龍煤集團(tuán)脫困發(fā)展工作專題會(huì)議。會(huì)議指出，龍煤集團(tuán)、省直有關(guān)部門和四煤城政府要盡職盡責(zé)，全面真實(shí)掌握企業(yè)在冊(cè)、在崗人員、拖欠工資、應(yīng)收賬款、對(duì)外投資等真實(shí)情況并及時(shí)報(bào)告，供省委、省政府科學(xué)決策。
同時(shí)會(huì)議決定，黑龍江省政府繼續(xù)支持龍煤集團(tuán)盤活資產(chǎn)和投資權(quán)益、籌措資金，支持企業(yè)克服困難，全力及時(shí)發(fā)放職工工資。龍煤集團(tuán)也要按照工作部署和工作情況報(bào)告的那樣，不拖欠正在運(yùn)行的煤礦井下職工工資，同時(shí)盡力集中調(diào)度資金，解決地面職工工資拖欠問題。
《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者了解到，3月12日，龍煤集團(tuán)也在雙鴨山礦業(yè)公司召開黨員干部大會(huì)，相關(guān)方面要求集團(tuán)上下全力做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，解決好職工關(guān)切的問題，“幾年來，靠欠繳稅款和各種保險(xiǎn)等支撐運(yùn)行，拖欠工資給職工生活帶來了極大困難。特別是本月短融債券到期，資金鏈出現(xiàn)危機(jī)，職工工資發(fā)放出現(xiàn)困難，使累計(jì)拖欠增加。”
龍煤集團(tuán)也稱，正在積極協(xié)調(diào)有關(guān)金融機(jī)構(gòu)，多方緊急籌措資金，力爭從3月14日起，更多地補(bǔ)發(fā)欠發(fā)工資，解決職工實(shí)際困難。
在化解煤炭、鋼鐵等行業(yè)過剩產(chǎn)能過程中，業(yè)界也呼吁國家有關(guān)部門能夠伸出援助之手。作為一名37年如一日?qǐng)?jiān)守在井下一線的煤礦工人，全國人大代表徐群賢就呼吁要關(guān)注和提升煤礦職工的生存條件。
也有人士建議，在國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，對(duì)企業(yè)過剩產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化過程中，國家相關(guān)部門應(yīng)注重拓寬安置渠道，增設(shè)公益性崗位，幫助分流部分文化程度低的人員;而在煤礦關(guān)閉退出時(shí)，要重點(diǎn)考慮工亡遺屬的安置及醫(yī)療保障問題。
中國社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所能源經(jīng)濟(jì)研究室主任、中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)特約研究員朱彤在接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，一方面我們國家可以設(shè)立相關(guān)專項(xiàng)資金，重在解決發(fā)展問題;另一方面通過社會(huì)保障等方式，幫扶困難職工，并讓失業(yè)煤炭職工有機(jī)會(huì)再學(xué)習(xí)、再就業(yè)。
通知：由河北港口集團(tuán) 、秦皇島港股份有限公司主辦、秦皇島海運(yùn)煤炭交易市場(chǎng)承辦的“2016年春季動(dòng)力煤市場(chǎng)形勢(shì)分析會(huì)”將于4月6-7日在南通舉辦，招商報(bào)名火熱進(jìn)行中！會(huì)議地點(diǎn)：南通綠洲國際假日酒店
招商范圍：會(huì)議協(xié)辦單位、支持單位、專場(chǎng)推介單位、參展單位、廣告宣傳單位等。
參會(huì)企業(yè)：煤炭發(fā)運(yùn)企業(yè)、電力集團(tuán)、煤炭貿(mào)易、船舶運(yùn)輸企業(yè)、物流企業(yè)、煤炭港口、各地交易市場(chǎng)及投融資機(jī)構(gòu)等。
報(bào)名請(qǐng)致電會(huì)務(wù)組：尹 娜 QQ:2694657278 手機(jī)：15703322579
