一、四家煤企待遇福利大PK
1、每周加班情況
總結：永煤集團加班比例最低，為33%；神華神東煤炭集團加班比例最高，達到79%，比永煤集團兩倍還多。
2、每周工作小時
總結：潞安集團職工每周工作小時高于60小時比例達到9%，這9%的職工平均每周工作7天，且每天工作時間約為8.6個小時，為四家企業(yè)最高比例。
3、 組織職工活動
總結：組織員工活動是提升企業(yè)凝聚力和彰顯企業(yè)文化的重要方式，通過上述統(tǒng)計可以明顯看出，神華神東集團相對好于其他煤企，而被調查同煤集團職工中，有40%比例職工反饋說沒有團體活動。
4、 工資待遇
總結：貧富差距有點大啊，領導，你好有錢啊！
5、 其他情況
（1）四家煤企正式工社保、公積金等福利均有，但目前形勢下，拖欠、欠繳比例極高。
（2）工資拖欠現(xiàn)象嚴重，平均拖欠三個月，一線職工一般兩個月。
（3）去產能及經營情況
同煤集團上半年實現(xiàn)了扭虧為盈，凈利潤為3.86億元，同比增長154.28%；而潞安集團利潤同比下降了55.15%；盈利最多的為神華神東，上半年凈利潤為35億元，完成了全年的利潤指標。
二、部分煤炭企業(yè)工資情況
