7月11日至12日，中鋁公司2015年年中工作會在公司總部召開。國有大型企業(yè)監(jiān)事會相關領導出席會議。中鋁公司外部董事張富生、孫又奇、趙小剛出席會議。中鋁公司董事長、黨組書記葛紅林作了題為《講忠誠，講盡責，講拼搏，為完成全年的目標任務而奮斗》的講話。中鋁公司領導班子成員羅建川、敖宏、劉才明、張程忠、趙釗、劉祥民、劉建平出席會議。
葛紅林在講話中總結了中鋁公司上半年的工作，指出公司各項主要經濟指標比去年同期明顯好轉，特別是鋁板塊實現扭虧為盈，令人振奮?？偟膩碚f，一是降本增效完成預算目標。實體企業(yè)效益改善，運營轉型促進管理提升，整合物流盤活部分存量，節(jié)能減排取得成效，安全環(huán)?？傮w平穩(wěn)。二是轉型升級呈現積極變化。關鍵環(huán)節(jié)提質增效，重點項目投產見效，產業(yè)升級步伐加快，科技創(chuàng)新得到加強，資源開發(fā)取得成效，“走出去”取得新進展。三是改革創(chuàng)新煥發(fā)活力。改革了干部管理制度，改革了審計管理體制，加快了企業(yè)內部改革，優(yōu)化了資產和人員配置，深化了干部管理體制改革，強化了資本市場運作。四是政治思想建設得到加強。從嚴治黨得到有效落實。加強了黨建基礎工作，扎實開展“三嚴三實”專題教育，從嚴落實八項規(guī)定，全員創(chuàng)新，持續(xù)改進，層層落實“兩個責任”，認真開展自查自糾。
葛紅林對下半年工作進行了部署，指出要繼續(xù)堅持好年初工作會上確定的今年工作總體要求，即堅持扭虧脫困、轉型升級的工作總基調，堅持以提高經濟發(fā)展質量和效益為中心，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞做強做優(yōu)做大中鋁公司，以結構調整、管理提升為抓手，以深化改革、創(chuàng)新驅動為動力，以從嚴治黨、依法治企為保障，實現中國夢中鋁新篇章的良好開局。
一是堅持經營目標不動搖。要繼續(xù)保持奮力扭虧的精神狀態(tài)。要迎難而上，勇于拼搏；要一抓到底，雷厲風行；要以身作則，分工負責。要以問題為導向倒逼扭虧措施落實。各實體企業(yè)要毫不退卻，堅守任務底線；各板塊要密切關注企業(yè)經營狀況，研究解決存在問題；總部要繼續(xù)開好月度經濟活動分析會。要強化考核的激勵和問責力度。
二是堅持挖潛增效不松勁。開拓市場要效益，用智慧向市場要效益，不斷延伸產品的附加值，整合資源擴大增值服務；精細管理降成本，持續(xù)對標降低生產成本，源頭管理降低采購成本，運營轉型改善收益，嚴防事故避免人為損失，壓縮開支降低費用；融通資金降負債，優(yōu)化負債結構，發(fā)展產業(yè)金融，加強資本運作，強化資金管理。
三是堅持轉型升級不怕難。要做好各板塊的“十三五”規(guī)劃；加快優(yōu)化調整存量，加快虧損大戶的扭虧，加快企業(yè)改造升級，加快資本運作和資產處置；積極發(fā)展增量，提高項目建設的科學性，加快在建項目建設步伐，加快高新材料研發(fā)應用；提升國際化經營能力，積極運作海外項目，加強國際產能合作，以技術輸出帶動裝備走出去。
四是堅持改革創(chuàng)新不停步。扎實推進各項改革舉措落地，為扭虧脫困和轉型升級提供體制機制保障。持續(xù)推進管控優(yōu)化，完善法人治理結構，提高工作效率，加大考核力度和結果應用；深化分配制度改革，強化業(yè)績考核和收入分配激勵，持續(xù)優(yōu)化分配管理體制，完善公司科學技術獎勵管理辦法；分類實施企業(yè)改革，繼續(xù)加快部分企業(yè)分轉子進程，深化市場化改革，落實“三供一業(yè)”分離政策，繼續(xù)深化員工優(yōu)化配置工作。
五是堅持從嚴治黨不松懈。全面從嚴加強企業(yè)黨的建設，落實從嚴管黨治黨責任，強化黨建日常管理，深入開展“三嚴三實”專題教育；從嚴抓好干部隊伍，選好配好領導干部，從嚴管理領導干部，嚴格考核領導干部；切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，把嚴明紀律、執(zhí)行紀律放在首位，強化“兩個主體”落實，認真做好內部巡視工作，全力支持和配合中央巡視組、國家審計署經濟責任審計組工作。
會上，葛紅林還對中鋁公司領導干部提出三點要求。
一是要講忠誠。要時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，時刻與黨中央保持高度一致，堅決落實公司黨組的各項要求，嚴格遵守組織紀律、服從組織決定，始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，超常規(guī)、超員工期望干事創(chuàng)業(yè)，不辜負黨組的信任和員工的希望。
二是要講盡責。牢記習近平總書記強調的“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”，要把企業(yè)當成自己的家，為企業(yè)前途著想，為員工命運著想。
三是要講拼搏。有拼搏的領導才能帶領干部員工，為企業(yè)的榮譽而戰(zhàn)。為生存而戰(zhàn)，只是解決暫時的溫飽問題；為榮譽而戰(zhàn)，才是最高境界。為榮譽而拼搏，就是要不怕個人苦累、不計個人得失、不為個人名利，主動出擊，沖鋒陷陣，敢于競爭，善于競爭，始終保持關鍵時刻豁得出去的拼勁，啃下硬骨頭，打贏攻堅戰(zhàn)。
會議期間，中鋁公司黨組成員分別就分管工作作了講話，提出了要求。中鋁公司財務部負責人作了上半年經濟活動分析，中鋁國際、中鋁財務、中國鋁業(yè)廣西分公司、山西華興鋁業(yè)、云銅集團易門銅業(yè)有限公司、中鋁廣西稀土、貴州鋁廠、西南鋁等8家企業(yè)先后作了經驗交流介紹。會議還組織了鋁板塊、銅板塊、稀有稀土板塊、中鋁國際、中鋁資產、鋁加工事業(yè)部、中鋁財務、中鋁資源、公司輕量化工作專題會議，與會代表們就相關問題作了交流探討。
中鋁公司總部、板塊公司及在京單位相關負責人以及實體企業(yè)主要負責人、部分職工代表300余人參加了會議。
